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1个回答 - 提问时间:2017年3月15日

最佳答案:还是以最终结果为绩效方式比较合理,如果只是计算日访问量、浏览量、发文章数量、信息数量。这样根本起不到激励员工、提高业绩的。只能增加成本。 发那些信...

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1个回答 - 提问时间:2018年3月28日

最佳答案:你好,你说的网络推广专员的绩效指的应该是怎么算提成吧,这个一般公司就是根据这个推广专员在一个月内给公司带来了多少外链,多少浏览量,还有成交的客户是不...

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1个回答 - 提问时间:2017年7月4日

最佳答案:访问量不是激励员工就能上来的。要看发布内容的质量,热度,还有所用的关键词是不是网友感兴趣的,比如,一篇文章,如果只是网络上找来的,复制粘贴,没有原创度,这...

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